雙11已成為每年國民狂歡節(jié),備戰(zhàn)雙11也已成為各行各業(yè)的慣例,不管是剁手黨,還是商家、快遞倉儲業(yè),這個鏈條上的所有人,都早已做好準(zhǔn)備,摩拳擦掌迎接又一個雙11的到來。
據(jù)11月5日公布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,今年雙11相關(guān)崗位招聘從9月初開始,在十一期間達到高峰,快遞、客服、理貨員、倉儲員等相關(guān)崗位持續(xù)供不應(yīng)求,環(huán)比漲幅超4成,其中快遞員漲幅最高,達48.6%。除此之外,“臨時倉庫”、“倉儲場地”的相關(guān)信息數(shù)量環(huán)比上月增長約31%。
就各大快遞公司來說,經(jīng)過多年“雙11”的“洗禮”,現(xiàn)在場地建設(shè)、設(shè)備升級、數(shù)據(jù)支撐等都已上了一個大臺階,但是末端配送的壓力仍然存在。為吸取往年教訓(xùn),多家快遞企業(yè)早在八九月份就開始“招兵買馬”,不少快遞點都貼上了“高薪誠聘”?爝f企業(yè)除了正常社會招聘,還通過校園推廣及社會中介的方式,招募臨時快遞員,同時呼吁快遞員的家屬和親朋好友齊上陣。
有記者了解到,近期多家快遞公司的網(wǎng)點都貼出了招聘快遞員的啟事,且沒有人數(shù)限制,且大部分都開出了每月6000至8000
的薪資,有的網(wǎng)點甚至過萬
,底薪平均增長1000-2000
/月。順豐運營部相關(guān)負責(zé)人介紹,從8月到現(xiàn)在已經(jīng)招人近千,其中儲備的臨時人員有3000多,這些人包括小時工、短派人員、勤工儉學(xué)的學(xué)生、員工親友。除了“計提制”(計件工資,多勞多得)外,還會給額外的獎金和福利,吸引人員加入。
此外,理貨員、倉儲管理員等也早已成為熱門崗位。記者在百姓網(wǎng)招聘搜索“理貨員”、“倉儲管理”等職位,僅北京地區(qū)就數(shù)萬條招聘信息,其中9月以來新增信息占比21%。不少公司針對雙11開出了“高額房補”、“雙獎雙薪”等條件,還不限制學(xué)歷、經(jīng)驗等。
有了前兩年的“前車之鑒”,許多快遞站點的負責(zé)人提前加租臨時倉庫,防止“爆倉”。上海某快遞站點負責(zé)人告訴記者,國慶節(jié)前他臨時租了一間500多平方米的大倉庫,專門用來分揀貨物。百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,場地租賃價格也在“雙11”前有小幅上升,平均達到每平方米3-5/天.
除倉儲外,物流包裝也成為一件麻煩事。過去包裝紙箱的成本大約占物流成本的10%,如今,占比已經(jīng)上升到15%-20%。據(jù)了解,在今年“雙11”前,為了避免 “紙箱荒”,不少商家不得不提前開始囤“紙箱”。
責(zé)任編輯:鄭
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