近日，一個關于深圳觀瀾銘可達物流園威龍材料包裝廠的聊天截圖引起了小編的注意。大家都在群里義憤填膺地控訴公司食堂的飯菜問題，雖然群內有上層相關人員，但是大家的意見并沒有得到好的處理，給大家的答復都是官方推脫，最后索性將這個群給解散了。
據(jù)包小編查詢了解，威龍材料包裝廠是一家臺港澳法人獨資企業(yè)，主要生產經營塑料中空板周轉箱、泡沫、紙卡板、紙箱（不含印刷）。增加：從事與包裝相關的咨詢服務。普通貨運（僅用于自貨自運，不從事公共運輸服務；有效期至2016年06月25日）。
在群里，有人向上級相關部門反映公司食堂飯菜中經常吃出蟲子、螞蚱、鋼絲球、擦汗毛巾等等臟東西，很多人都因為吃了食堂的食物肚子疼，這個問題也由來已久，雖然大家一直上報意見，但是一直也沒有得到解決。這次再次反映也是希望有關部門能夠向上面反映，能夠引起上面的注意。
后來群里總務辦的人員開始各種推脫說辭，一會說總經辦的不在群里，無法處理。一會讓大家去找各部門的老大，讓他們去向上級反映這個問題。一會又讓大家些意見放信箱里。
最后，大家反饋的問題并未得到解決，這件事情也以解散微信群而告終，大家最后連反映問題的平臺都沒有了，這個問題最終是否能夠得到解決也無從知曉，但是從上層管理的處理態(tài)度來看，想要得到圓滿解決還是有點難困難的。
不過包小編認為，作為企業(yè)管理人員，還是要多多聽取員工的原意見，為員工解決切身利益問題。又想讓馬兒跑，又不給馬兒喂草的做法只會讓員工寒了心，最終也會得不償失。
責任編輯：葛鴻燕
校對：葛鴻燕
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