品牌推廣經理
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
(1) 5年相關大宗工業(yè)產品市場及品牌推廣工作經驗；
(2)能夠獨立進行品牌定位管理，推廣相關方面的工作,有生活用紙品牌推廣經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
市場調研、新產品定位、品牌推廣策略制定及執(zhí)行、品牌推廣會籌辦、高端/高附加值品牌形象樹立、相關行業(yè)及市場溝通，項目管理等。
國內木片供應主任
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
(1) 制漿造紙、物流、林業(yè)、國際貿易及相關專業(yè)，3-5年相關崗位工作經驗；
(2) 熟悉國內木片采購，具有木片生產及供應鏈管理經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
(1)國內木片供應的市場調研開發(fā)、木片供應模式和供應鏈規(guī)劃；
(2)物流規(guī)劃、交貨協(xié)調、堆場庫存管理和處理有關木片質量的各項事宜。
研發(fā)高級工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
(1)制漿造紙專業(yè)、化學工程或其他相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
(2)具備海外留學經歷，制漿造紙專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責：
(1) 協(xié)助提高研發(fā)能力，促進新技術、新原材料的應用及改善檢測技術；
(2) 確保檢測數(shù)據(jù)的精準性，協(xié)助核查檢測頻率和完成率。
維修高級工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
(1)大專及以上學歷，機電儀、自動化及相關專業(yè)；
(2)至少5年相關崗位工作經驗（如為�？茖W歷，至少8年工作經驗）；
(3)需要有航空行業(yè)預防性維修或維修經驗。
崗位職責：
(1)督導制定狀態(tài)檢測、潤滑和液壓等工作計劃，并組織實施；
(2)督導各專業(yè)預防性維修計劃的制定，并跟蹤執(zhí)行；
(3)負責預防性維修成本費用的控制。
項目管道工程師
招聘人數(shù)：2人
崗位要求：
(1)機械，工藝相關專業(yè)，本科及以上學歷；
(2)具備基本的管道專業(yè)英語溝通能力。
崗位職責：
(1) 負責完成項目管道專業(yè)招標，資料預審，技術談判和技術合同簽訂；
(2) 負責完成管道及相關材料的質量驗收。
暖通工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
(1)豐富的供暖通風及空調制冷專業(yè)知識；
(2)豐富的HVAC設計經驗及相關專業(yè)；
(3)豐富的項目施工、調試及施工管理經驗。
崗位職責：
(1) 優(yōu)化設計，制定項目預算并根據(jù)變更做出調整；
(2) HVAC系統(tǒng)設計范圍及深度確認，設計提交審查、各專業(yè)提資確認。
采購員
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
(1)本科學歷，工程、造紙、制漿、機械、自動化等工科專業(yè)背景；
(2)在施工或者維修崗位2年以上經驗。
崗位職責：
(1)負責招標及合同各階段的具體工作；
(2)負責供應商的開發(fā)及信息維護。
汽機操作員
招聘人數(shù)：4人
崗位要求：
(1)熱能動力、機械等相關專業(yè)中專以上學歷；
(2)熟悉發(fā)電廠熱力設備的運行，3年及以上火電廠運行經驗。
崗位職責：
(1)監(jiān)視并合理調整汽輪機發(fā)電機的運行工況, 保證機組安全穩(wěn)定運行；
(2)對現(xiàn)場設備定期巡檢, 及時發(fā)現(xiàn)、分析、排除故障。
紙板線操作員/漿線操作員/設備維修員
招聘人數(shù)：5人
崗位要求：
機械、電氣、儀表等理工科類專業(yè)中專及以上學歷，能接受倒班。
崗位職責：
(1)協(xié)助負責生產線運行；
(2)設備維護和保養(yǎng)等。
福利待遇
1、具有競爭力的薪資+補貼＋13薪。
2、五險一金、帶薪假期、各項補貼、員工活動等。
責任編輯：葛鴻燕
校對：葛鴻燕
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