2019大河紙業(yè)有限公司社會(huì)公開招聘

大河紙業(yè)有限公司系河南投資集團(tuán)全資子公司，受河南投資集團(tuán)委托，按照集團(tuán)化、精細(xì)化、專業(yè)化的要求，專業(yè)經(jīng)營林、紙、漿、板業(yè)務(wù)。注冊(cè)資本10、5億，資產(chǎn)規(guī)模70億。

大河紙業(yè)有限公司控股企業(yè)五家，分別為濮陽龍豐紙業(yè)有限公司、駐馬店市白云紙業(yè)有限公司、焦作瑞豐紙業(yè)有限公司、周口大河林業(yè)有限公司、大河紙業(yè)（香港）有限公司。主要經(jīng)營中高檔文化用紙、加工類原紙、濕漿、漿板、中高密度纖維板業(yè)務(wù)。

大河紙業(yè)文化紙年產(chǎn)能62萬噸，擁有“云視界”、“云時(shí)代”、“紙立方”、“豐贏”、“豐朵”、“云之彩”、“云之盈”等系列品牌，提供雙膠紙、米黃書寫紙、微涂紙、靜電復(fù)印原紙等全系列文化用紙以及熱敏原紙、高級(jí)加工原紙、珠光原紙、染色原紙、彩色雙膠紙等加工類原紙;濕漿、漿板年產(chǎn)能39萬噸，中高密度纖維板年產(chǎn)能22萬立方。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

招聘信息

市場部主任1名

崗位職責(zé)：

（1）組織建立健全并維護(hù)市場信息收集渠道，組織開展市場調(diào)查，為公司決策提供信息。

（2）組織做好價(jià)格政策管理，制定價(jià)格政策并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（3）組織做好負(fù)責(zé)產(chǎn)品、任務(wù)規(guī)劃、市場推廣、品牌管理。

（4）組織做好渠道管理。根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，確定渠道開發(fā)方向和策略，維護(hù)銷售秩序和渠道穩(wěn)定。

（5）組織做好售前及售后服務(wù)管理。

（6）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證部門工作正常開展。

任職要求：

（1）市場營銷、制漿造紙、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）中級(jí)及以上職稱。

（3）3年以上市場營銷工作管理經(jīng)驗(yàn)和紙制品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上具備相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)。

（4）精通市場營銷方面相關(guān)知識(shí)，熟悉制漿造紙行業(yè)情況，具備一定的制漿造紙相關(guān)知識(shí)。

（5）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察及判斷能力、活動(dòng)策劃能力和文字能力。

財(cái)務(wù)部主任1名

崗位職責(zé)：

（1）組織做好公司及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)分析、年度財(cái)務(wù)決算及年度預(yù)

算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

（2）組織做好公司及下屬企業(yè)融資和資金平衡工作。

（3）組織做好公司財(cái)務(wù)管理和控股企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)

（4）組織做好下屬企業(yè)審計(jì)工作。

（5）牽頭公司及下屬企業(yè)資本運(yùn)作工作。

（6）組織做好集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)工作。

（7）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證部門工作正常開展。

任職要求：

（1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

（3）3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)部門中層任職經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備賬務(wù)處理、賬表分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算等財(cái)務(wù)管理能力；熟悉制漿造紙、板材等行業(yè)財(cái)務(wù)核算和成本分析。

（5）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

（6）具有集團(tuán)化企業(yè)、大型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門中層任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)聘基本條件

（一）

1、具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、具有崗位要求具備的條件。

5、年齡要求45歲及以下。

（二）

有下列情形之一的不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2、曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3、在工作期間內(nèi)因責(zé)任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

招聘程序和報(bào)名方式

（一）招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→測評(píng)→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用簽約程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間為5月5日至5月19日18點(diǎn)�？赏ㄟ^智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)搜索“大河紙業(yè)”在線投遞簡歷。

（三）本次招聘全權(quán)委托河南匯融人力資源管理有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：鄭州

（二）聘任管理

聘任人員直接與大河紙業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

（三）薪酬待遇

按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

其它事項(xiàng)

每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘任資格。

聯(lián)系電話: 0371-55377383

郵箱：zhaopin@hnichr、com

責(zé)任編輯：葛鴻燕

校對(duì)：葛鴻燕