繼今年5月甲骨文中國(guó)的員工獲得N+6的巨額賠償之后，又一家養(yǎng)老型的美資企業(yè)員工獲得了這個(gè)級(jí)別的賠償。相較于華為、阿里的996，美資企業(yè)被戲稱為養(yǎng)老企業(yè)，不僅管理松散，而且待遇優(yōu)厚，連遣散員工都搞得這么一擲千金。好聚好散，中國(guó)996企業(yè)又多了一些生力軍！
日前，由于蘋果方面已經(jīng)宣布斥資10億美
收購(gòu)英特爾基帶業(yè)務(wù)，這樣一來(lái)使得曾經(jīng)英特爾的員工一部分成了蘋果員工，另外一部分則將面臨著失業(yè)。在近期，一位英特爾在職員工透露稱，英特爾將開(kāi)啟裁員，裁員對(duì)象將是技術(shù)團(tuán)隊(duì)，至于裁員范圍則是一個(gè)不留。
據(jù)這位透露裁員消息的員工正是西安英特爾團(tuán)隊(duì)的員工，至于英特爾為何會(huì)遣散團(tuán)隊(duì)，或許與蘋果的收購(gòu)案有著很大的關(guān)系。對(duì)于補(bǔ)償問(wèn)題，該員工表示到，目前英特爾提出的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與甲骨文是一致的，補(bǔ)償方式為N+6。
早于今年的5月7日，另一家享譽(yù)全球的美國(guó)公司甲骨文正式敲定了中國(guó)研發(fā)中心裁員調(diào)整一事，1400名中國(guó)員工將陸續(xù)被裁。此后，甲骨文中國(guó)立即開(kāi)始對(duì)所涉員工進(jìn)行一對(duì)一面談，最終的補(bǔ)償方案是 N+6，有的員工補(bǔ)償金額高達(dá)百萬(wàn)之巨。
一直以來(lái)，美資企業(yè)在對(duì)待員工權(quán)益，福利待遇等方面都是可圈可點(diǎn)的，不僅自身成為標(biāo)桿，還帶動(dòng)了供應(yīng)商的進(jìn)步，無(wú)數(shù)打工群體成為受益方。如今，諾基亞、甲骨文、微軟、阿迪等這些桂冠企業(yè)相繼離去，只留下無(wú)聲地嘆息。無(wú)論怎樣，希望大家都記住他們的好。
責(zé)任編輯：史聰
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