在中國古代四大發(fā)明當中，造紙術的出現(xiàn)與進步，對于文化、經濟、社會發(fā)展，起到了巨大的影響。鑒于造紙業(yè)的重要性，在前幾次工業(yè)革命進程中，造紙工業(yè)都處于先頭位置。而到了21世紀初，德國西門子公司提出工業(yè)信息化概念和成套技術架構，再次為造紙工業(yè)邁向工業(yè)4.0進行了前期探索。
1、唯有積極擁抱智能制造，造紙企業(yè)才能蛻變
當前，隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、5G等技術加快走向商業(yè)化，全球掀起了一輪新的信息化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化熱潮。雖然造紙工業(yè)在技術上已經取得了非常大的進展，但是不可否認的是，大多數(shù)企業(yè)在管理、生產等環(huán)節(jié)以及造紙設備等具體產品上，依然處于自動化甚至是機械化階段，亟需向智能化加速邁進。
就拿我國來說，雖然已經是位居世界首位的造紙大國，部分龍頭企業(yè)的技術水平已經與國際先進水平持平，但是一些關鍵裝置和系統(tǒng)仍需依賴國外，很多中小型造紙企業(yè)對于人力的需求還是比較旺盛。
業(yè)內專家指出，近年來，我國對于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展高度重視，并且出臺了一系列政策促進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)融合發(fā)展，推動人工智能等產業(yè)提速發(fā)展，這是造紙工業(yè)完成新變革的重要契機。在當前形勢下，造紙工業(yè)唯有積極擁抱工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、擁抱智能制造，才能展開新的蛻變，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
也就是說，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是造紙工業(yè)轉型升級的關鍵切入點。我國政府對于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設的重視，對于企業(yè)而言是不能忽視的紅利�，F(xiàn)在，5G網(wǎng)絡正在加快部署，這為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也帶來了利好。造紙企業(yè)及產業(yè)應該抓住機遇，用信息化手段為發(fā)展賦能。
2、造紙企業(yè)如何推動智能化進程？
那么，我國造紙產業(yè)的智能化發(fā)展應該如何具體推動呢？
首先，必須做好戰(zhàn)略規(guī)劃。造紙骨干企業(yè)與相關行業(yè)協(xié)會等應當發(fā)揮重要作用，加強互動交流，做好產業(yè)層面的戰(zhàn)略規(guī)劃，著力面向關鍵技術進行突破，尋求合適的智能化渠道予以探索，在兼顧成本、市場、生產等多重因素的情況下完成智能升級。
其次，必須強化協(xié)同創(chuàng)新。無論是技術研發(fā)還是技術應用，都不能閉門造車，而是應該走協(xié)同創(chuàng)新、互動互助的道路，這樣才能有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也有利于造紙產業(yè)整體的進步，從而增強我國造紙工業(yè)的國際競爭力。
再次，必須避免“整齊劃一”。企業(yè)的智能化升級必須尊重實際，根據(jù)自身要求來決策具體的路線、投入等，而不是盲目隨大流，一味動作“整齊劃一”。只有這樣，才能在實現(xiàn)智能化的同時，不給企業(yè)研發(fā)、生產造成額外負擔，保障企業(yè)的生存與健康發(fā)展。
最后，必須重視人才培養(yǎng)。在當今時代，傳統(tǒng)的造紙行業(yè)人才已經無法完全滿足造紙產業(yè)智能化升級的切實需求，必須加強對復合型人才的培養(yǎng)。所謂的復合型人才也就是在具備對造紙行業(yè)擁有充足了解的基礎上，同時也對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術知識具有比較好的掌握能力，從而適應未來造紙產業(yè)發(fā)展的需要。
因此，總的來說，我國造紙產業(yè)要實現(xiàn)智能化升級，推動行業(yè)進一步走向信息化高地，需要在頂層設計、技術創(chuàng)新、復合型人才培養(yǎng)等諸多方面共同發(fā)力，并且各個企業(yè)需要找到差異化發(fā)展之路，這樣才能避免過度投入或惡性競爭，保障行業(yè)可以良性發(fā)展、快速質變，屹立于世界之林。
責任編輯：王磊
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