南海南新無紡布抗疫的“硬核故事”

疫情期間，

口罩原料熔噴布價格暴漲數(shù)十倍之際

南海南新無紡布有限公司

卻選擇低價出售。

2002年，國際金融專業(yè)出身的崔彥昭

無意中與無紡布結(jié)下了深厚的緣分，

從此踏上了醫(yī)衛(wèi)用非織造布行業(yè)道路。

國難當(dāng)前，家國情懷

2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，全國上下團結(jié)一心對抗疫情。位于佛山西部的無紡布產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，南海區(qū)九江鎮(zhèn)第一時間投入到抗疫防護物資支援前線，南海南新無紡布有限公司接到通知后馬上安排了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情期間，南新無紡布的生產(chǎn)線一直處于運轉(zhuǎn)狀態(tài)，保證每日80噸的無紡布產(chǎn)量供給，支持抗疫前線。

隨著國內(nèi)外疫情相繼爆發(fā)以來，作為口罩核心原材料的熔噴布貨源一直處于緊張階段，市場上的價格瞬間暴漲，甚至攀升數(shù)十倍。在價格波動異常的原料市場中，南新無紡布選擇背道而馳，保持原價甚至選擇降低價格出售。

崔彥昭

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時候，你就不是只想著自己逐利，而是要對社會做點貢獻。

冥冥之中與無紡布結(jié)緣

南海南新無紡布有限公司創(chuàng)立于1995年，1999年被美國PGI集團收購80%股權(quán)成為中外合資企業(yè)之際，高材生崔彥昭剛好完成國際金融碩士學(xué)業(yè)從英國回來，他過人的履歷引起了當(dāng)時南新的總經(jīng)理的高度重視，并從此走進南新。

在南新的十八年里，崔彥昭從總經(jīng)理助理晉升到如今貝里國際集團醫(yī)療衛(wèi)生和特種材料事業(yè)部中國區(qū)總經(jīng)理。帶領(lǐng)企業(yè)完成了諸多關(guān)鍵戰(zhàn)略投資項目，其中，2013年貝里集團正式落戶南海九江鎮(zhèn)引起了廣泛關(guān)注。如今，南新無紡布已經(jīng)擁有四條世界先進的穩(wěn)定生產(chǎn)線，可保證每日80噸無紡布的產(chǎn)量支援著全球醫(yī)衛(wèi)用產(chǎn)品的生產(chǎn)。

堅守產(chǎn)業(yè)定位，科學(xué)管理人才

堅守醫(yī)衛(wèi)用無紡布生產(chǎn)，專注高端細分領(lǐng)域發(fā)展是南新一直堅守的企業(yè)發(fā)展道路。作為全球著名的醫(yī)衛(wèi)用非織造布生產(chǎn)商，南新無紡布一直以頂尖的設(shè)備和技術(shù)，領(lǐng)跑著全球非織造布行業(yè)的發(fā)展。

然而，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展除了產(chǎn)品的質(zhì)量保障和迭代創(chuàng)新以外，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力息息相關(guān)。短短十余年間，崔彥昭輾轉(zhuǎn)了企業(yè)多個部門崗位，從總經(jīng)理助理晉升到如今貝里國際集團醫(yī)療衛(wèi)生和特種材料事業(yè)部中國區(qū)總經(jīng)理。他堅信企業(yè)的最大資本是人才，而在人才管理的道路上，學(xué)無止境。

外資企業(yè)給人的刻板標(biāo)簽往往是“人員流動率大”，但對于南新而言，這一標(biāo)簽并不適用。如何培養(yǎng)人才成為了南新無紡布內(nèi)部管理的首要任務(wù)之一。

本科學(xué)習(xí)企業(yè)管理專業(yè)的崔彥昭在人才管理上有著自己的見解：通過激勵機制提高員工的積極性和歸屬感；增強員工職業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)立晉升渠道，為團隊提供梯級人才；重視企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)社會責(zé)任，從而逐步形成完善的管理模式，促進企業(yè)良性發(fā)展。

崔彥昭

You need to have many people better than you. 你要有很多比你更加出色的人在你周邊。

保持團隊穩(wěn)定、重視人才培訓(xùn)、提升人均產(chǎn)能是崔彥昭的企業(yè)管理目標(biāo)。盡管外資企業(yè)與民營企業(yè)無論是體制還是工作方式上都有著較大的差別，但唯有牢固的運營團隊才能驅(qū)動企業(yè)快速發(fā)展。

上下游配套完整，推動大健康產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展

南海的紡織業(yè)有著上千年的悠久歷史，作為傳統(tǒng)的佛山支柱產(chǎn)業(yè)，紡織業(yè)在佛山西部逐漸形成了一個完備的產(chǎn)業(yè)區(qū)塊。遼闊的土地資源、便利的交通要素、豐富的能源優(yōu)勢、上下游完善的產(chǎn)業(yè)配套都為大健康事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支撐。順勢者昌，作為地地道道的南海人，崔彥昭緊貼趨勢，積極推動企業(yè)增資，實打?qū)崕ьI(lǐng)團隊推動產(chǎn)業(yè)鏈聚焦發(fā)展。

崔彥昭

順勢而為才會更加容易取得成功。

十八年間，崔彥昭憑借著出色的貢獻和人才管理上卓越的成效，帶領(lǐng)南新無紡布穩(wěn)步前行。作為外資企業(yè)的管理者，他滿懷家國情。國家陷于危難之中，他帶領(lǐng)企業(yè)履行社會責(zé)任，彰顯行業(yè)擔(dān)當(dāng)。瞄準(zhǔn)本土區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢，堅守企業(yè)定位，積極投身推動大健康產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。路漫漫其修遠兮，企業(yè)長盛不衰需要科學(xué)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新；產(chǎn)業(yè)鏈完善提升則需要互利共贏、上下一心。而南新無紡布正在崔彥昭的帶領(lǐng)下，為了這個目標(biāo)孜孜不倦、上下求索。

責(zé)任編輯：趙曉一