5月20日，紅塔仁恒2020年度專業(yè)技術職稱聘任暨聘書頒發(fā)儀式在前山廠八樓會議室圓滿舉行。紅塔仁恒黨委書記任小平，黨委副書記、紀委書記張虹，總經(jīng)理助理、工會主席楊冬梅出席本次聘書頒發(fā)儀式并對獲得高級技術職稱及其以上的11名員工頒發(fā)了聘書。
本次專業(yè)技術職稱團隊中既涵蓋了技術生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量管理及產(chǎn)品研發(fā)與服務等多方面的技術人才；有為公司奉獻熱血與青春的老員工，也有一心與公司共同成長的年輕骨干；人才隊伍的專業(yè)層次及年齡結構呈現(xiàn)多
化。
會上，任小平首先對獲得此次專業(yè)技術職稱聘任的所有員工表示祝賀。他指出：大家要充分認識本次專業(yè)技術職稱評審工作的重要意義，如在暢通員工職業(yè)發(fā)展渠道、薪酬改革和管理層級扁平化等方面發(fā)揮的作用，這也是公司今年人力資源改革的重要體現(xiàn)。他要求：各專業(yè)技術人才要以“企業(yè)文化建設年”為契機，在各自崗位履職盡責，成為領路人和帶頭人，一方面加強生產(chǎn)技術及專利技術的提升工作，另一方面根據(jù)“十四五”人才隊伍建設規(guī)劃，在專業(yè)團隊建設工作中積極發(fā)揮傳幫帶作用，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的年輕骨干。
會議還提出對專業(yè)技術職稱評審工作進行持續(xù)跟進，建立好成果評估與驗收機制，同時為專業(yè)技術職稱人才隊伍提供學術交流平臺，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才技術保障。
此次專業(yè)技術職稱聘任有利于激發(fā)專業(yè)技術人員的積極性與創(chuàng)造性，對紅塔仁恒的人才隊伍建設及可持續(xù)發(fā)展起到了積極推動作用。
責任編輯：趙曉一
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