●福伊特為中國水電行業(yè)培養(yǎng)了大批人才，促進行業(yè)蓬勃發(fā)展
●完善的制度和良好的企業(yè)文化提升中國制造在全球的優(yōu)秀形象
近日，上海福伊特水電設(shè)備有限公司榮獲由上海市人力資源和社會保障局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合授予的“上海市和諧勞動關(guān)系達標企業(yè)”稱號。上海福伊特水電人力資源及行政部經(jīng)理汪晨女士和工會主席楊平先生作為企業(yè)方代表，接受了政府領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的獎牌和獎狀。
“和諧勞動關(guān)系達標企業(yè)”稱號，是對企業(yè)在創(chuàng)建和諧文化、各項勞動規(guī)章制度、員工社會保障及福利、培訓(xùn)發(fā)展和保障員工權(quán)益等方面的認可。該評審由近50項指標構(gòu)成，所有申報的企業(yè)，需通過第三方測評、區(qū)評審、復(fù)審和市終審后，才有機會獲此殊榮。該獎項的獲得彰顯了福伊特作為一家植根中國市場的德國企業(yè)，在建立和諧勞動關(guān)系文化方面所做出的努力，同時當(dāng)?shù)卣矊ΩＲ撂亟o予了大力支持。
作為中國水電百年發(fā)展歷程的見證者與助力者，福伊特水電在過去的二十多年里為中國水電行業(yè)培養(yǎng)了大批人才，極大地促進了中國水電行業(yè)的蓬勃發(fā)展，也見證了中國水電開發(fā)程度和水電工程建設(shè)技術(shù)水平的顯著提高。公司始終堅持以人為本，以促進和諧勞動關(guān)系為目標來制定各項制度，在遵守相關(guān)勞動法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，提供可靠的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生，尊重和保障員工的合法權(quán)益，并通過推行“員工合理化建議”、“員工在職拓展”等機制，積極建設(shè)企業(yè)文化，切實提升員工敬業(yè)度，為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系奠定了堅實的基礎(chǔ)，形成了“公司與員工共同和諧發(fā)展”的合力。
近年來，隨著公司的業(yè)務(wù)拓展到東南亞、非洲及南美洲等諸多國家，我們需要同時為國內(nèi)外項目工地創(chuàng)造平等、公正、和諧的工作環(huán)境和勞動關(guān)系。我們堅信，在當(dāng)?shù)卣约肮绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，通過工會和全體員工的通力合作，上海福伊特水電完善的制度和良好的企業(yè)文化將為我們開拓國內(nèi)外市場繼續(xù)助力，最終提升中國制造在世界各地的良好形象，促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展。
責(zé)任編輯：李敏
中紙網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明
該文章系轉(zhuǎn)載，登載該文章目的為更廣泛的傳遞市場信息，文章內(nèi)容僅供參考。本站文章版權(quán)歸原作者及原出處所有，內(nèi)容為作者個人觀點， 并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責(zé)，本站只提供參考并不構(gòu)成任何投資及應(yīng)用建議。本站網(wǎng)站上部分文章為轉(zhuǎn)載，并不用于任何商業(yè)目的，我們已經(jīng)盡可能的對作者和來源進行了通告，如有漏登相關(guān)信息或不妥之處，請及時聯(lián)系我們，我們將根據(jù)著作權(quán)人的要求，立即更正或者刪除有關(guān)內(nèi)容。本站擁有對此聲明的最終解釋權(quán)。
蘇公網(wǎng)安備 32010202010716號