企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn) 崗位需求逐漸增加多地線下招聘會恢復(fù)常規(guī)舉行

深圳：

60家企業(yè)到場攬才

提供超1400個崗位

羊城晚報訊記者沈婷婷報道：15日，深圳人才大市場成功舉行了“名企有約”預(yù)約式人才招聘會，作為新冠肺炎疫情以來人才大市場現(xiàn)場招聘會的回歸“首秀”，吸引了60家企業(yè)參會攬才，提供超過1400個工作崗位。最終，預(yù)約到場的求職人才共368名，參會企業(yè)線上共收到求職簡歷317份。值得關(guān)注的是，“名企有約”預(yù)約式人才招聘會今年共舉辦29場，將于每周一、周三定期在深圳市人才大市場舉行。

為做好疫情防控，現(xiàn)場招聘會采取小規(guī)模、預(yù)約式、精準化的線下交流模式，用人單位和求職人才均需提前預(yù)約，場內(nèi)也采取了全程消毒、控制人數(shù)等一系列防疫舉措。

據(jù)悉，招聘會吸引了包括中建二局、伯恩光學(xué)、廣發(fā)銀行等名企在內(nèi)的60家企業(yè)參會攬才，涉及智能制造、計算機技術(shù)、電子通信等多個行業(yè)，提供1400多個工作崗位。

“知道線下招聘會要重啟后，我們第一時間和主辦方聯(lián)系參會，希望能借此機會招攬更多人才�！眳�會代表科治好公司相關(guān)負責(zé)人表示。多家企業(yè)坦言，隨著國內(nèi)疫情防控形勢逐漸好轉(zhuǎn)，企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，崗位需求也逐漸增加。

為切實幫助企業(yè)招聘、人才求職，此次招聘會還采用了線上線下相結(jié)合方式進行。線下提前篩選簡歷、預(yù)約合適人才到場，提高人崗匹配度；線上則依托深圳人才網(wǎng)·掌才易云招聘平臺開展活動，發(fā)布企業(yè)招聘信息，求職人才可在線查看信息、投遞簡歷并預(yù)約招聘會；參會企業(yè)除了招聘會現(xiàn)場與人才面對面交流，還可通過平臺收取簡歷，使用視頻面試功能，與無法到場的求職人才進行無接觸溝通。

佛山：

順德舉辦節(jié)后首場大型現(xiàn)場招聘會

1.1萬人達成初步就業(yè)意向

羊城晚報訊記者歐陽志強、通訊員黃滿明報道：13日，2021年“南粵春暖”順德區(qū)人力資源大型招聘會在佛山順峰山公園舉行，這也是全省最具規(guī)模、最具影響力的現(xiàn)場招聘會之一。據(jù)悉，本次招聘會報名企業(yè)500家，提供招聘崗位29115個，進場人數(shù)超過26000人，初步達成就業(yè)意向11000多人。

記者了解到，招聘會吸引了眾多名企報名參加，各鎮(zhèn)街龍頭企業(yè)如美的、碧桂園、格蘭仕、順德控股、威靈電機、新寶電器、伊之密等悉數(shù)登場。值得關(guān)注的是，順德區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，招聘會發(fā)布崗位總數(shù)29115個，在同等規(guī)模口徑下與去年相比崗位數(shù)量多近1倍。此外，隨著順德傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級步伐不斷加快，企業(yè)對技能人才需求持續(xù)旺盛，專業(yè)技能和研發(fā)類崗位需求占全部崗位的比例達到27.6%，比去年招聘會提高了0.9個百分點。

從薪酬來看，本次招聘會崗位薪酬總體升幅約12%，崗位月工資普遍集中在5000-7000，較2020年增長近8%。高薪崗位增多，工程師級別以上的研發(fā)人員平均薪酬達到8300。

招聘會為企業(yè)和求職者提供了很多優(yōu)質(zhì)暖心服務(wù)。在做好疫情防控前提下，根據(jù)順德區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢和參會企業(yè)行業(yè)特質(zhì)，招聘會劃分出六個招聘區(qū)域，全面覆蓋各類型求職人群需求。此外，招聘會打破傳統(tǒng)單一的“見面洽談”模式，聯(lián)動第三方專業(yè)測評機構(gòu)開展就業(yè)指導(dǎo)和現(xiàn)場職業(yè)能力測評活動，對求職者提供從簡歷制作、面試禮儀技巧指導(dǎo)到職業(yè)能力測評、職業(yè)生涯規(guī)劃等的全方位服務(wù)。同時專門為順德殘疾人群體設(shè)置了職業(yè)測評和就業(yè)對接服務(wù)專區(qū)，并提供精準的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。

東莞：

內(nèi)銷人才成香餑餑

薪資不菲福利豐厚

羊城晚報訊記者余曉玲、通訊員王茜攝影報道：13日，東莞今年首場大型線下招聘會在莞城智通人才總部舉行，300多家企業(yè)提供10000多個職位，以制造業(yè)技術(shù)、營銷管理、科技創(chuàng)新人才等招募為主，部分職位薪資不菲、福利豐厚。

記者獲悉，偉易達、金河田、玖龍紙業(yè)、光順電子、理文造紙、中糧、TTI創(chuàng)科、藍思科技、漫步者等知名企業(yè)，現(xiàn)場提供軟件工程師、內(nèi)銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、電子工程師、工程機械主管、公共關(guān)系專員、產(chǎn)品總監(jiān)等運營、技術(shù)管理崗位，年薪在10萬-48萬不等。

隨著市場競爭演變，東莞不少企業(yè)積極拓展內(nèi)銷市場，給產(chǎn)品包裝行業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn)，懂得國內(nèi)市場規(guī)則，善于把握市場動向，擅長產(chǎn)品策劃、渠道開發(fā)等的銷售人才也成了“香餑餑”，好崗位也意味著高要求，東莞市精麗制罐有限公司招募內(nèi)銷貿(mào)易經(jīng)理，月薪20000，不僅要求意向求職者熟悉國內(nèi)市場的人文地理習(xí)俗，還要求其有5年以上國內(nèi)食品快消及市場開發(fā)管理經(jīng)驗，從事過印刷、包裝行業(yè)的人才優(yōu)先考慮。

東莞松山湖一家音響科技公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理，開出48萬年薪，要求其洞察發(fā)展趨勢，能根據(jù)市場調(diào)研、用戶需求、競爭分析和品牌定位，制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品路線，提升產(chǎn)品競爭力和品牌美譽度。因功能性或裝備性產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度奇快，企業(yè)對產(chǎn)品經(jīng)理的要求也越來越高，不僅要求其熱愛產(chǎn)品，喜歡創(chuàng)新，更要有自己打造成功的產(chǎn)品IP。

另據(jù)智通人才相關(guān)負責(zé)人介紹，本周六起，現(xiàn)場招聘會恢復(fù)常規(guī)舉行，求職者可登錄智通人才網(wǎng)周六現(xiàn)場招聘會頻道關(guān)注、預(yù)約企業(yè)，也可通過線上預(yù)約、線下面試方式雙選應(yīng)聘，提高求職成功率。

責(zé)任編輯：王磊