以“質(zhì)”取勝!APP(中國(guó))旗下廣西金桂榮獲“第四屆欽州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”

發(fā)布日期:2022-04-28   來(lái)源:APP中國(guó)

近日,欽州市人民政府發(fā)布了“第四屆欽州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”名單,金光集團(tuán)APP(中國(guó))旗下廣西金桂漿紙業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西金桂”)榜上有名,喜獲“第四屆欽州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”。

欽州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是欽州市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng),每?jī)赡杲M織評(píng)選一次,主要授予質(zhì)量效益高、質(zhì)量信用好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、品牌優(yōu)勢(shì)突出,實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效管理的企業(yè)或組織。獲獎(jiǎng)?wù)哂蓺J州市政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書(shū),并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)

2021年11月,市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)

其中,卓越績(jī)效是質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的重要準(zhǔn)則。廣西金桂在建廠初期便引入了集團(tuán)MBOS(奧林匹克管理體系),用正確的、具有自身特色的價(jià)值觀和文化形式引導(dǎo)、規(guī)范職工行為,引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。為了不斷增強(qiáng)企業(yè)的整體績(jī)效和能力,為顧客和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值,廣西金桂還于2017年導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式,結(jié)合原有各項(xiàng)管理體系,共同推動(dòng)和改進(jìn)績(jī)效管理。通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我評(píng)價(jià)、自我提高,以及與行業(yè)標(biāo)桿交流、學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,挖掘企業(yè)管理上的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)空間,不斷提升企業(yè)整體績(jī)效水平。

此次,廣西金桂榮獲“第四屆欽州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”不僅是欽州政府對(duì)其在質(zhì)量效益、創(chuàng)新能力、品牌發(fā)展等方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平的權(quán)威認(rèn)可,更是對(duì)其在高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下的積極實(shí)踐給予表彰。

鳥(niǎo)瞰廣西金桂漿紙業(yè)有限公司

自1992年進(jìn)入中國(guó)以來(lái),廣西就是金光集團(tuán)APP戰(zhàn)略發(fā)展的重要根據(jù)地。深耕三十年,集團(tuán)已經(jīng)形成了以廣西金桂為核心、“林漿紙”三位一體、全產(chǎn)業(yè)鏈條均衡發(fā)展的智能制造產(chǎn)業(yè)集群。今年1月,廣西金桂獲評(píng)“國(guó)家級(jí)綠色工廠”,為行業(yè)綠色智造樹(shù)立了新標(biāo)桿;正式投產(chǎn)的廣西金桂二期項(xiàng)目作為廣西壯族自治區(qū)“雙百雙新”和欽州市“5+2”重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,是集團(tuán)大踏步邁向高質(zhì)量,加快綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一步。

未來(lái),金光APP(中國(guó))將繼續(xù)秉承壓實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,引導(dǎo)企業(yè)牢固樹(shù)立以“質(zhì)”取勝的質(zhì)量觀,推動(dòng)企業(yè)采用先進(jìn)質(zhì)量管理方法,譜寫(xiě)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。廣西金桂也將以“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”為新起點(diǎn),積極向“主席質(zhì)量獎(jiǎng)”等更高質(zhì)量榮譽(yù)邁進(jìn)。

責(zé)任編輯:任九

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