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步步為營 勇往直前 | 恒安集團召開2023年工作會議

發(fā)布日期:2023-01-29   來源:圖|文 青春恒安

2023步步為營,勇往直前

恒安集團召開2023年工作會議

步步為營,勇往直前。1月28日,恒安集團2023年度工作會議在晉江總部召開。恒安集團董事局主席施文博、董事局副主席許連捷、總裁許清流、執(zhí)行董事洪青山,以及集團各職能部門、全國各地生產(chǎn)公司、商貿(mào)公司領(lǐng)導(dǎo)、商貿(mào)受表彰人員參會。

大會還特地邀請到了多位退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老員工參加。此外,全國各地生產(chǎn)公司、銷售公司就地組織員工通過線上直播參會。

2022年,在許清流總裁的率領(lǐng)下,秉持“誠信、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的恒安精神,踐行“聚焦主業(yè)、品牌提升、長期主義”的發(fā)展方針,順利完成了年前既定的銷售目標(biāo),而這離不開各個部門的共同努力和相互配合。

會上,許清流總裁對過去一年各個部門的工作進行了盤點,帶領(lǐng)大家系統(tǒng)地認識到過去一年取得的進步和不足,并為新一年的工作指明目標(biāo)和方向。許清流總裁表示,感謝所有同事的并肩作戰(zhàn),感謝所有同事勇于面對困難,敢于突破挑戰(zhàn),“是你們給了我最大的信心,你們是我真正的超能力。”

恒變者安。過去一年,恒安在組織架構(gòu)、人員崗位、思維方式、工作職責(zé)都發(fā)生了變化,做到了質(zhì)量改善、審批提速、團隊協(xié)同、供應(yīng)鏈改革、品牌思維、推動端到端可視化。然而以變應(yīng)變,初心不變,“其中最關(guān)鍵的人永遠是第一要素!”許清流總裁表示,恒安的核心競爭力是恒安人,是恒安人的文化,這是奠定今年公司業(yè)績正向發(fā)展的一個重要原因。

2022年,集團商貿(mào)發(fā)展部圍繞品牌升級,結(jié)合新代言人的流量加持,致力“過程精進”“重質(zhì)重量”,鞏固和擴大市場基礎(chǔ),以“八大會戰(zhàn)”為抓手,串聯(lián)全年銷售節(jié)奏,提振業(yè)務(wù)團隊及經(jīng)銷商信心,交出了一份漂亮的成績單。會上,商貿(mào)發(fā)展部副總監(jiān)林毓賢宣布了集團2022年優(yōu)秀團隊及個人,并進行表彰。

今年是恒安集團創(chuàng)立第38年,這一部由無數(shù)拼搏譜寫而成的發(fā)展史,是恒安人共同的“精神家園”。經(jīng)過一年的精心建設(shè),“恒安發(fā)展史館”正式落成,會上,由施文博主席、許連捷副主席、許清流總裁、洪青山執(zhí)行董事等領(lǐng)導(dǎo)人共同推動啟動桿,推開恒安發(fā)展歷史的大門,帶領(lǐng)大家在線領(lǐng)略恒安人的精神家園。

此外,恒安集團風(fēng)控部許文默總監(jiān)在會上對《恒安集團問責(zé)管理規(guī)定》作具體釋義和說明,該規(guī)定對于進一步明確職責(zé)、增強全體員工責(zé)任心、提升整體經(jīng)營效率意義重大。創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,恒安不怕遠征難。面向新一年,“聚焦主業(yè)、品牌提升、長期主義”依然是集團的指導(dǎo)方針,許清流總裁勉勵全體同仁,要繼續(xù)步步為營,勇往直前,為百年千億的目標(biāo)共同奮斗!

責(zé)任編輯:一一

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